Canone base di € 50 più una licenza per dipendente che scende al crescere dell'organico. Moduli extra solo se servono. Configurazione, migrazione dei dati e formazione sono comprese: nessuna quota iniziale.
Sempre inclusi nel canone base:
Fino a 50 dip: 5€ · 51-100: 4€ · oltre 100: 3€ per dipendente/mese, tutti alla tariffa dello scaglione raggiunto.
Aggiungi solo cio' che serve. I moduli a dipendente costano di più al crescere dell'organico, con un minimo mensile; quelli fissi valgono per tutta l'azienda.
Tablet con lettore NFC per chi timbra all'ingresso col badge invece che dal telefono. Serve una postazione per ogni ingresso o sede.
I badge servono alle persone, non ai tablet: sono uno per dipendente e non raddoppiano con la seconda postazione. A zero tablet si timbra dall'app: nessun costo aggiuntivo.
Le personalizzazioni su misura (report dedicati, tracciati per il consulente paghe, integrazioni con altri gestionali) non sono comprese nel canone: si quotano a parte, a ore.
Stima indicativa · 7 giorni di prova gratuita · prezzi IVA esclusa
Canone base fisso, indipendente dal numero di dipendenti.
| Fino a 50 dipendenti | € 5 / dipendente / mese |
| Da 51 a 100 dipendenti | € 4 / dipendente / mese |
| Oltre 100 dipendenti | € 3 / dipendente / mese |
Tutti i dipendenti sono fatturati al prezzo unitario dello scaglione raggiunto (logica a volume, non marginale).
Quattro moduli costano a dipendente, con gli stessi scaglioni del canone e un minimo mensile; gli altri hanno un canone fisso per azienda. Il prezzo si fissa all'attivazione.
| Pianificazione Turni € 0,80 per dipendente al mese fino a 50, € 0,65 da 51 a 100, € 0,50 oltre; minimo € 30 al mese. |
da € 30/mese |
| Timesheet e Commesse € 0,70 per dipendente al mese fino a 50, € 0,55 da 51 a 100, € 0,45 oltre; minimo € 30 al mese. |
da € 30/mese |
| Cedolini e Pagamenti con IA € 0,60 per dipendente al mese fino a 50, € 0,50 da 51 a 100, € 0,40 oltre; minimo € 30 al mese. |
da € 30/mese |
| Recruiting e HR 360 € 0,60 per dipendente al mese fino a 50, € 0,50 da 51 a 100, € 0,40 oltre; minimo € 30 al mese. |
da € 30/mese |
| Whistleblowing € 25 al mese fino a 49 dipendenti, € 45 da 50 in su (soglia dell'obbligo di legge). |
€ 25-€ 45/mese |
| Formazione Finanziata € 35 al mese, qualunque sia l'organico. |
€ 35/mese |
| Contestazioni Disciplinari € 25 al mese, qualunque sia l'organico. |
€ 25/mese |
| Centri di Costo € 25 al mese, qualunque sia l'organico. |
€ 25/mese |
| Rimborso chilometrico € 20 al mese, qualunque sia l'organico. |
€ 20/mese |
Tutto incluso: con tutti i moduli attivi, sconto del 25% sulla somma dei moduli.
Nessuna quota iniziale: si parte pagando solo il canone.
Chi timbra dal telefono non ha bisogno né del tablet né dei badge: nessuna spesa iniziale.
Le personalizzazioni su misura (report dedicati, tracciati per il consulente paghe, integrazioni con altri gestionali) non sono comprese nel canone: si quotano a parte, a ore.
Canone base 50€ + (30 × 5€) = 200€/mese. Con Pianificazione Turni e Timesheet (30€ ciascuno, il minimo) si arriva a 260€/mese. Nessuna quota di attivazione. Se serve la postazione di timbratura in sede: un tablet a noleggio a 15€/mese con i badge compresi, oppure 500€ per il tablet e 30€ di badge NFC, 530€ una tantum.
Il canone base include la gestione HR essenziale. I moduli avanzati e quelli con Intelligenza Artificiale sono attivabili come extra a da € 20/mese.
Sedi, orari, regole e una call per formare il team.
iOS e Android, senza store: si installa dal browser.
Email e telefono, dallo stesso team che sviluppa.
Cloud INGENIA in Italia, certificazioni ISO 27001.
La stima qui sopra vale come ordine di grandezza: l'importo esatto lo vedi prima di confermare, e puoi cambiarlo quando vuoi dalla pagina Abbonamento.
Usiamo Google Analytics per capire, in forma aggregata, quali pagine vengono lette e migliorare il sito. Niente pubblicità e niente profilazione. Se rifiuti il sito funziona allo stesso modo. Informativa